Perfect Store Coordinator...

Il PS Coordinator NORD ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out TMICC per il Nord Italia, assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

La figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al PS Manager.

Di cosa sarai responsabile

Affiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job.

Monitorare le performance individuali e di team, individuando opportunità di miglioramento.

Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita.

Verificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo.

Trascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita.

Assicurare la corretta implementazione delle attività commerciali e promozionali.

Intercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive.

Analizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali.

Elaborare report periodici e presentazioni a supporto del management.

Identificare trend, cause principali e aree di miglioramento.

Supportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Cerchiamo una persona che

Abbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini.

Abbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati.

Abbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio.

Sappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete.

Pensi in modo end-to-end e si assuma la responsabilità dei risultati.

Si trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione.

Valorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco.

Leadership e capacità di motivare le persone.

Ottime capacità di coaching e training.

Forte orientamento al risultato e problem solving.

Eccellenti capacità analitiche.

Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati.

Capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.

Cosa offriamo

Ruolo con elevata autonomia e responsabilità.

Ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Opportunità di crescita professionale e manageriale.

Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza (range €31.759 - €42.000).

Incentivi.

Candidati!

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