Perito Elettrico | Manutentore
Lavoropiù Spa · Bologna, Emilia-Romagna ·
Descrizione dell’offerta di lavoro TECNICO ELETTRONICO MANUTENTORE JUNIOR E SENIOR Luogo: Castel Maggiore (BO) Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00
Tipo di contratto
Inserimento diretto in azienda, anche a tempo indeterminato Fascia di retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.) Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca un tecnico o una tecnica elettronico/a – meccatronico/a per azienda cliente operante nel settore industriale.
La risorsa sarà inserita all'interno del team Service e si occuperà dell'avviamento, dell'assistenza e della manutenzione dei macchinari presso i clienti presenti su tutto il territorio nazionale, utilizzando l'auto aziendale ad uso promiscuo.
Attività principali installazione e collaudo delle macchine presso i clienti (Emilia Romagna e Italia) interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici; supporto tecnico post-vendita; formazione dei clienti sull'utilizzo dei macchinari; compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati.
Requisiti diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o affine; esperienza, anche minima, in attività di assistenza tecnica, collaudo o manutenzione; capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; patente B.
Completano il profilo buone capacità relazionali, orientamento al problem solving e predisposizione al contatto con il cliente. Si valutano anche candidati e candidate neodiplomati/e con indirizzo elettronico, elettrotecnico o meccatronico interessati a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito dell'assistenza tecnica.
Informazioni sull'azienda e politiche Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D