Planner - Calzatura
Gruppo Florence s.p.a ·
Gruppo Florence s.p.a Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una: Planner La risorsa sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto dei tempi di consegna, l'ottimizzazione delle risorse e l'efficienza dei processi produttivi.
Principali attività assegnate Pianificare e programmare la produzione in funzione degli ordini cliente, delle priorità commerciali e della capacità produttiva. Elaborare il piano principale di produzione e la schedulazione giornaliera delle attività relative al ciclo produttivo.
Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o criticità. Collaborare con i reparti produttivi interni (taglio, orlatura, montaggio e finissaggio) per garantire il rispetto delle tempistiche.
Gestire e aggiornare i piani di produzione attraverso il sistema gestionale aziendale. Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive (personale, macchinari e materiali). Definire e coordinare i piani di approvvigionamento insieme all'ufficio acquisti sulla base di forecast, MRP e ordini cliente.
Integrare i flussi operativi tra modelleria e industrializzazione, acquisti, produzione, logistica e qualità. Interfacciarsi con ufficio commerciale e clienti per il monitoraggio delle consegne. Analizzare i KPI produttivi (lead time, efficienza, saturazione capacità e scostamenti) proponendo azioni di miglioramento.
Gestire urgenze, ripianificazioni e variazioni ordini. Supportare progetti e iniziative di miglioramento continuo dei processi produttivi. Settore: Altro Ruolo: Altro Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo. Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.
Conoscenza dei processi produttivi della calzatura. Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro
Sede di lavoro
Montelupo Fiorentino (FI)