Platform Engineer / DevOps Engineer

MetesDtn S.r.l. · Bologna, Emilia-Romagna ·

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Ricerchiamo per un nostro cliente, una storica società di consulenza informatica, specializzata nell' ambito delle architetture applicativ e,unPlatform Engineer / DevOps Engineer. Nella visione del cliente la figura Platform Engineer / DevOps Engineer si occupa di: Collaborare allo sviluppo e alla manutenzione di pipeline CI/CD e pratiche GitOps.

Supportare la gestione e la messa in produzione di cluster Kubernetes, imparando a rafforzarne la sicurezza e l'operatività. Contribuire all'automazione di infrastrutture tramite pratiche di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o simili).

Partecipare alla configurazione e al miglioramento di strumenti di monitoraggio e osservabilità (Prometheus, Grafana, ELK, ecc.). Imparare a integrare strumenti di sicurezza (SAST, DAST) all'interno del ciclo di sviluppo.

Collaborare attivamente con i team di sviluppo, condividendo documentazione e contribuendo a retrospettive. Il candidato ideale si presenta con le seguenti caratteristiche: Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici legati a infrastrutture, piattaforme o DevOps.

Esperienza nello sviluppo di pipeline CI/CD e gestione di workflow Git. Esperienza concreta con container e prime attività pratiche su Kubernetes (deploy e operatività). Conoscenze base/intermedie di IaC (Terraform, Ansible o simili).

Esperienza iniziale con strumenti di monitoraggio applicativo o infrastrutturale. Conoscenza di base di sistemi *nix e scripting (Bash, Python o simili). Interesse per la sicurezza nel ciclo di vita del software e voglia di approfondire strumenti di verifica.

Spirito collaborativo, curiosità tecnologica e capacità di documentare ciò che impari. Cosa offre il cliente Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio. RAL prevista tra 35 e 45k. Smart working con una gestione flessibile della presenza.

Formazione continua e aggiornamento su tecnologie avanzate e best pratice. Partecipazione a community interne per lo scambio di conoscenze e innovazione. Job rotation e fluidità tra team, per arricchire le competenze e favorire la crescita professionale.

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