Procurement Manager M346

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando un/una risorse come Procurement Manager M346 da inserire presso il sito di Venegono Superiore.

Il Procurement Manager è la figura di riferimento per tutte le attività di acquisto legate a uno specifico programma. Opera come interfaccia primaria tra il programma, le funzioni interne e i fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di fornitura.

Requisiti:Titolo di studio:Laurea in Ingegneria (preferibile) o altre discipline tecnicheLivello di esperienza richiestoEsperienza di almeno 5-10 anni in Procurement, Supply Chain o Program ManagementCompetenze tecniche:Il ruolo di Procurement Manager di Programma è tipicamente un punto di raccordo tra Acquisti e le funzioni di Ingegneria, LOB, Supply Chain, Logistica.È quindi indispensabile la conoscenza dei processi interni e di fornitura/gestione supply chain di Leonardo (divisione velivoli o elicotteri)Tra le competenze principali:1.

Competenze di Procurement e Supply ChainConoscenza dei processi di acquisto (materiali diretti)Nozioni di strategic sourcingNozioni di contrattualisticaCapacità negozialiAnalisi dei costi e riduzione della spesa. Pianificazione degli approvvigionamentiGestione fornitori criticiMonitoraggio delle performance dei fornitori tramite indicatori (KPI)2.

Program ManagementGestione di programmiControllo di tempi, costi e qualità. Analisi dei rischiCapacità di guidare piani di recupero quando ci sono ritardi nelle forniture3. Conoscenza del settore Aerospazio e DifesaComprensione dei processi industriali e produttivi.

Famigliarità delle normative del settore difesa e aeronauticoFamigliarità dei principi di Trade Compliance (licenze import/export)Familiarità con prodotti complessi e cicli di sviluppo lunghi4. Competenze economico-finanziarieCost management.

Business case e analisi make-or-buyBudgeting e forecasting. Analisi delle variazioni di costo durante il programmaConoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)Competenze informaticheUtilizzo di sistemi ERP (SAP)Analisi dati e reporting.

Microsoft Excel avanzato. Strumenti di Program Management e PPM (Project and Portfolio Management).Attività operative specificheIl Procurement Manager garantisce direttamente:Deployment dei requisiti di programma: tempistiche e target di costo con kick-off e follow-up verso le unità di acquisto competenti (Divisionali e Corporate).Preparazione e gestione del Procurement Plan.

Coordinamento delle azioni di approvvigionamento sulle categorie di acquisto: interfacciandosi con i buyers delle commodities competenti. Coordinamento con le unità Procurement per le attività di approvvigionamento verso i fornitori.

Gestione della relazione di business con i fornitori specifici di programma. Supporto alle unità Procurement per la gestione dei fornitori strategici e comuni a più programmi. Supporto alle attività di nuovi sourcing degli equipaggiamenti, mantenendo la responsabilità di Programma.

Cosa offriamo? Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: In sede;Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Venegono SuperioreContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:32.731,43Hybrid Working:Hybridbr

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