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Overview Azienda farmaceutica italiana con una presenza consolidata sul mercato e una forte attenzione alla qualità dell'informazione medico-scientifica. La società investe costantemente nello sviluppo della rete territoriale e promuove un modello basato su formazione continua, valorizzazione delle persone e vicinanza alla classe medica.

L'obiettivo è supportare i professionisti sanitari nella gestione delle principali patologie cardiovascolari e respiratorie attraverso un'informazione scientifica qualificata e aggiornata. L'organizzazione è caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato ai risultati e alla crescita professionale delle proprie risorse.

Offerta Responsabilità chiave Promuovere il portfolio prodotti in area cardiovascolare e pneumologica. Svolgere attività di informazione scientifica presso Cardiologi, Pneumologi e MMG. Gestire e sviluppare il territorio assegnato.

Pianificare autonomamente visite e attività in linea con gli obiettivi aziendali. Costruire e mantenere relazioni professionali di valore con la classe medica. Monitorare i KPI di attività e i risultati di business. Raccogliere informazioni di mercato e condividere insight utili allo sviluppo del progetto.

Competenze ed esperienza Profilo ideale Laurea in discipline scientifiche o requisiti previsti dal D.Lgs. 219/2006. Esperienza, anche breve, nell'informazione scientifica del farmaco. Saranno valutati positivamente anche profili junior con forte motivazione a intraprendere un percorso nel settore.

Attitudini richieste Motivazione e orientamento al risultato. Capacità di organizzazione e pianificazione. Proattività e autonomia operativa. Ottime capacità relazionali e comunicative. Attitudine al lavoro per obiettivi.

Competenze richieste Comunicazione scientifica efficace. Analisi e problem solving. Pianificazione del territorio. Gestione delle relazioni professionali. Capacità di negoziazione e sviluppo del business. Completa l'offerta Offerta CCNL Chimico Farmaceutico - Livello B1 Contratto a tempo determinato di 12 mesi RAL €38.400 Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante Rimborso spese secondo policy aziendale Formazione tecnica e scientifica continua Affiancamento e supporto sul territorio Inserimento in un contesto strutturato e in crescita

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