Production Supervisor Engineer

LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Responsabilità All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro.

Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Mentorship e formazione del team: promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale.

Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino.

Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo.

Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione.

Profilo richiesto Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale.

Competenze Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. Precisione e spiccate capacità organizzative. Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori.

Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. CCNL: Pelli e Cuoio Industria

Benefit

Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare

Luogo di lavoro

provincia di Siena «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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