PROJECT ENGINEER

Unisciti a Edison! Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità. Cerchiamo un/a Project Engineer da inserire nella nostra realtà Edison Next Government, all'interno dell'area Ingegneria Esecutiva.

La risorsa sarà responsabile della gestione e della pianificazione dei progetti assegnati. Avrà un ruolo di coordinamento, pianificazione e monitoraggio limitatamente alla progettazione esecutiva/costruttiva degli interventi da realizzarsi in ambito di riqualificazione energetica e costruzione edifici impianti.

La/Il Project Engineer sarà affiancato al PM del progetto per coordinare e gestire studi progettazione esterni a cui viene affidata la progettazione esecutiva degli impianti. Cosa farai nel quotidianoMonitorerai, organizzerai e programmerai tecnicamente i progettiTi assicurerai della conformità dei progetti alle normative vigenti e agli standard aziendali, collaborando anche con HSEQTi interfaccerai con il cliente interno ed esternoVerificherai tecnicamente e monitorerai l'andamento del progettoRisolverai tempestivamente le eventuali problematiche che si possano presentareChi seiHai conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica/ElettricaPossiedi almeno 4 anni di esperienza nel settore dell'efficientamento energetico e riqualificazione energetica e progettazione edifici impiantiPossiedi buone capacità di coordinamento tecnico e di problem solving.

Cosa ti proponiamoQualifica: impiegato con CCNL MetalmeccanicoRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 37.000,00 e 43.000,00 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specificaPerché scegliere Edison?

Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.

DE&I: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse. Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.

Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre... Unisciti al #futuroincorso! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n.

198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivoConsigli dei nostri recruiter su CV e colloquioCerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it

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