Project manager Defence - FOLLO...

Il gruppo Manpower in collaborazione con Fincantieri cerca un/una Project manager:

La figura di Project Manager assicura la corretta pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura delle commesse assegnate, garantendone la realizzazione nel rispetto degli obiettivi di tempo, costo, qualità e requisiti contrattuali. La figura presidia l’intero ciclo di vita della commessa, coordinando efficacemente le funzioni aziendali coinvolte e gestendo i rapporti con il Cliente, i fornitori e gli eventuali stakeholder esterni, al fine di contribuire al pieno successo tecnico, economico e operativo del progetto.

Principali responsabilità

garantire il coordinamento e il controllo dello sviluppo della commessa in tutte le sue fasi;

definire la pianificazione generale delle attività, monitorandone con continuità l’avanzamento e assicurando l’adozione tempestiva di eventuali azioni correttive;

coordinare, in sinergia con il servizio tecnico, la produzione e i fornitori, gli aspetti tecnici, qualitativi ed economici della commessa, assumendo le decisioni necessarie al perseguimento degli obiettivi progettuali;

• curare l’acquisizione delle risorse, dei servizi, dei materiali e dei mezzi necessari alla corretta esecuzione del progetto;
• assicurare il presidio dei costi di commessa e la relativa rendicontazione, verificando costantemente la coerenza tra pianificazione, consuntivi e obiettivi economici definiti;
• gestire e coordinare i fornitori e la manodopera esterna, garantendo l’allineamento alle esigenze operative, qualitative e temporali della commessa;
• mantenere un’interlocuzione continua ed efficace con il Committente, assicurando adeguata visibilità sullo stato di avanzamento del progetto;
• interfacciarsi, ove richiesto, con autorità locali, istituzioni ed enti pubblici, in relazione agli aspetti autorizzativi, operativi o di contesto;
• presidiare la gestione dei claims contrattuali, assicurandone l’analisi, il controllo e la risoluzione in coerenza con gli interessi aziendali;
• promuovere il coordinamento trasversale tra tutte le funzioni aziendali coinvolte, favorendo un’efficace integrazione organizzativa e operativa;

garantire il rispetto delle procedure interne e dei requisiti previsti dal Sistema di Gestione Qualità applicabile.

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