PROJECT MANAGER

pbDescrizione del ruolo /b /ppNam Spa è alla ricerca di un/una Project Manager avrà la responsabilità di gestire progetti tecnici complessi nell’ambito della produzione e distribuzione di energia da biogas, garantendo un coordinamento efficace tra il cliente e il team di progetto.

La figura assicurerà il corretto passaggio delle attività dal reparto commerciale al project management, mantenendo una comunicazione chiara e rispettando le tempistiche stabilite. /p pbPrincipali responsabilità /b /pulli pGestire il processo di transizione del progetto dal contratto firmato al team di project management, assicurando un trasferimento completo e preciso delle informazioni. /p /lili pCoordinare quotidianamente le attività con ingegneri meccanici, elettrici ed elettrotecnici per garantire la corretta esecuzione dei progetti. /p /lili pSupportare il cliente durante tutte le fasi del progetto, rispondendo a richieste e risolvendo eventuali criticità in modo tempestivo. /p /lili pOrganizzare e pianificare risorse e attività di progetto utilizzando software CAD e strumenti di project management per monitorare l’avanzamento e gestire modifiche. /p /lili pCoordinare team tecnici multilingue (francese e inglese), facilitando la comunicazione tra le diverse figure coinvolte. /p /lili pPartecipare a riunioni periodiche con il reparto commerciale e altri stakeholder per allineare gli obiettivi e assicurare la corretta esecuzione delle attività. /p /lili pAffrontare e risolvere problemi tecnici o organizzativi emergenti durante il ciclo di vita del progetto. /p /li /ul pbRequisiti richiesti /b /pulli pLaurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettrotecnica o discipline affini. /p /lili pEsperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti tecnici complessi. /p /lili pConoscenza fluente delle lingue francese e inglese, indispensabile per il coordinamento internazionale. /p /lili pCompetenze consolidate nell’uso di software CAD e strumenti di project management. /p /lili pEccellenti capacità organizzative, di coordinamento e problem solving. /p /lili pAttitudine alla comunicazione efficace con clienti, team interni ed esterni. /p /li /ul pbDichiarazione di pari opportunità /b /ppL’azienda promuove attivamente un ambiente inclusivo dove tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni basate su genere, età, etnia o background culturale.

Invitiamo candidati motivati a presentare la propria candidatura per contribuire al successo dei nostri progetti innovativi nel settore energetico. /p

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