PROJECT PLANNER...

Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di **Milano (MI)** siamo alla ricerca di una persona da inserire come **Project Planner** all'interno del team **"CONTROLLO TECNICO OPERATIVO"**. La Struttura ha il compito di assicurare a supporto dei Project Manager la pianificazione e lo svolgimento puntuale delle attività dei progetti.

**Per quale Business Unit:**

**Business Unit Generazione & Trading** cha ha la missione di gestire il portafoglio di impianti di generazione del Gruppo da fonti tradizionali e rinnovabili e l’attività di energy management di tutte le commodities energetiche.

• **Ti occuperai di**
• * Pianificazione e programmazione dei progetti
• * Monitoraggio dell’avanzamento delle attività di progetto (ingegneria, forniture, montaggi e avviamento)
• * Analisi degli scostamenti rispetto alla pianificazione
• * Attività di expediting e monitoraggio delle forniture
• * Controllo dei costi di progetto
• * Analisi degli scostamenti rispetto al budget approvato
• **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
• * Titolo di studio: Diploma
• * 2-4 anni di esperienza

* Conoscenza del settore Energy, Oil&Gas e Grandi progetti infrastrutturali.

• * Conoscenza logiche di pianificazione tempi
• * Conoscenza fasi di sviluppo progetti EPC (Engineering, Procurement, Construction)
• * Conoscenza software pianificazione tempi (Oracle Primavera P6, Microsoft Project)

* Completano il profilo: Buona capacità di lavorare in squadra;disponibilità a collaborare nelle diverse attività; disponibilità a relazionarsi anche con appaltatori esterni; disponibilità a dare il proprio contributo per l'analisi e la risoluzione dei problemi.

• **Che cosa offriamo**
• * **Qualifica:** Impiegato/a
• * **Contratto Collettivo Nazionale:**per i lavoratori addetti al settore Elettrico

* **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000€ e 49.000€.

* **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

• * **Pasti:** Buoni pasto elettronici
• * **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• * **A2A Life Caring:** iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

* **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• **Che cosa ti aspetta in A2A**
• * **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• * **Smartworking:** fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• * **Salute e benessere:** assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• * **Famiglia/Welfare:** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• * **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

* **Ambiente di lavoro:** promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*

• Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
• Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)
• Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)

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