Project Planner - Primavera P6 & MS Project (Rif. 2026-254)...

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Planner - Primavera P6 & MS Project.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Industrial Goods & Communication di aizoOn.

Siamo alla ricerca di un/a Planner che, inserito/a all’interno di importanti progetti nazionali e internazionali, si occuperà delle seguenti attività.

Attività previste

Definire e sviluppare la pianificazione delle attività, con particolare attenzione alla Work Breakdown Structure, alla programmazione e al monitoraggio dell’avanzamento dei lavori.

Sviluppare e aggiornare i programmi di lavoro con carico delle risorse, utilizzando Primavera P6 e MS Project.

Monitorare l’avanzamento delle attività e fornire supporto nell’analisi delle performance rispetto alla pianificazione.

Predisporre la reportistica relativa all’avanzamento delle attività, alle curve di avanzamento e alle proiezioni delle risorse, mantenendo aggiornate le informazioni di previsione.

Monitorare il planning e analizzare gli scostamenti, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.

Definire e monitorare i KPI periodici e predisporre la relativa reportistica in conformità ai requisiti di progetto.

Identificare eventuali rischi e criticità legati alla pianificazione, quantificandoli e prevedendo azioni di recupero attraverso Monte Carlo e Primavera Risk.

Supportare il team di progetto nella definizione, preparazione e mantenimento di politiche, procedure, strumenti e best practice relative alla pianificazione, programmazione e monitoraggio delle attività.

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche.

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TECNICHE

Ottima conoscenza di Primavera P6.

Ottima conoscenza di MS Project.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

• CCNL Terziario
• Level 2-1
• Salary Band € 35.000 – 40.000
• Variable Pay Band € 1.000-3000
• Welfare Band € 1.000
• Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

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