Proposal Engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Lo scopra qui sotto.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, AGAP2 è una realtà in continua crescita, fondata su ambizione, dinamismo, sorriso e voglia di mettersi in gioco, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner del settore manifatturiero siamo alla ricerca di un/una Technical Proposal Engineer, da inserire a supporto delle attività tecniche e commerciali.

La risorsa analizzerà le richieste dei clienti e contribuirà alla preparazione delle offerte, definendo le soluzioni tecniche e coordinandosi con le funzioni aziendali e i fornitori.

Responsabilità principali

Analizzare le specifiche tecniche del cliente e supportare la definizione del prodotto;

Preparare la documentazione tecnica di offerta, inclusi disegni 2D/3D, studi di installazione e descrizioni tecniche;

Interfacciarsi con il cliente per gli aspetti tecnici della proposta;

Collaborare con produzione e acquisti nella definizione delle soluzioni;

Coordinarsi con i fornitori per la selezione e la definizione tecnica dei componenti;

Supportare le attività di preventivazione e valutazione dei costi, in collaborazione con il commerciale di riferimento.

Almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici presso aziende manifatturiere dei settori metalmeccanico, elettromeccanico o macchine;

Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente Autodesk Inventor;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori;

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;

Rapidità esecutiva, precisione e orientamento al risultato.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ventilazione, scambio termico o condizionamento.

Inserimento in un contesto tecnico e manifatturiero dinamico;

Collaborazione con funzioni aziendali diverse e contatto diretto con clienti e fornitori;

Opportunità di crescita professionale;

Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

AGAP2 è un equal opportunities employer e garantisce un ambiente inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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