Prototipista R&D
agap2 Italia ·
ppPROTOTIPISTA RD /p pbRuolo: /b Prototipista RD /p pbAzienda: /b AGAP2 Italia /p pbSede di lavoro: /b Imperia (IM) – settore agroindustriale /p h3Chi è AGAP2 Italia /h3 pAGAP2 Italia è una realtà dinamica e internazionale specializzata in bconsulenza ingegneristica e IT /b, che affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate.
Entrare in AGAP2 significa lavorare su progetti stimolanti, in un ambiente orientato alla crescita professionale, all'innovazione e alla collaborazione. /p pbParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M /b /p h3La posizione /h3 pPer un importante progetto nel bsettore agroindustriale /b, siamo alla ricerca di un/una bPrototipista RD /b da inserire presso la sede di Imperia. /p pLa risorsa entrerà a far parte del team bResearch Development /b, occupandosi della realizzazione, assemblaggio e testing di prototipi e contribuendo concretamente allo sviluppo e al miglioramento di nuovi prodotti e soluzioni. /p h3Compiti e responsabilità /h3 ul liRealizzazione e assemblaggio di bprototipi e sistemi meccanici /b destinati all'ambito agroindustriale. /li liSupporto alle attività di bResearch Development /b e alla fase di industrializzazione del prodotto. /li liInterpretazione di bdisegni tecnici, schemi e documentazione di progetto /b. /li liEsecuzione di attività di bmontaggio, cablaggio e integrazione /b dei componenti, in funzione delle competenze. /li liEsecuzione di btesting, collaudi e verifiche funzionali /b sui prototipi. /li liIndividuazione di eventuali anomalie e collaborazione alla loro risoluzione. /li liRaccolta dei risultati dei test e produzione della relativa btechnical documentation /b. /li liCollaborazione con progettisti, ingegneri e altri team coinvolti nello sviluppo del prodotto. /li liSupporto al bcontinuous improvement /b dei prototipi e dei processi di sviluppo. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o formazione equivalente, preferibilmente in ambito bmeccanico, meccatronico, elettrotecnico o industriale /b. /li liEsperienza, anche breve, in attività di bprototipazione, assemblaggio, testing o collaudo /b. /li liBuona capacità di lettura del bdisegno tecnico e degli schemi meccanici/elettrici /b. /li liManualità e predisposizione al lavoro pratico su componenti e macchinari. /li liAttitudine al bproblem solving /b e capacità di lavorare in autonomia. /li liPrecisione, curiosità tecnica e orientamento alla qualità. /li liCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /li libCostituisce un plus l'esperienza nella progettazione, manutenzione, assemblaggio o riparazione di condizionatori e sistemi HVAC. /b /li liCostituisce un plus la conoscenza di strumenti di misura e di attività di btesting troubleshooting /b. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto binternazionale, dinamico e altamente tecnico /b. /li liOpportunità di lavorare su un progetto innovativo nel bsettore agroindustriale /b. /li liPossibilità di sviluppare competenze concrete nell'ambito bRD e prototyping /b. /li liPercorso di crescita professionale e formazione continua. /li liCollaborazione con team di ingegneri e professionisti con competenze multidisciplinari. /li liAmbiente di lavoro orientato all'binnovazione, alla collaborazione e al continuous improvement /b. /li liContratto e condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze del candidato. /li /ul pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p h3Range retributivo /h3 h3Junior /h3 pRetribuzione compresa tra b25.000 € e 30.000 € /b. /p h3Middle /h3 pRetribuzione compresa tra b30.000 € e 35.000 € /b. /p h3Senior /h3 pRetribuzione compresa tra b35.000 € e 40.000 € /b. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p /p