QA & RA Specialist - Medical Devices
Lavoropiù SpA ·
ppbFarmapiù /bcerca per conto di un’azienda del settore medical device, specializzata nella progettazione e produzione di tecnologie per l’imaging diagnostico dentale, un profilo di: /p h3QA RA Specialist /h3 pLa figura sarà inserita nell’area qualità e affari regolatori e si occuperà della gestione del sistema qualità, della documentazione tecnica e delle attività regolatorie relative a dispositivi medici commercializzati a livello internazionale. /p h3Attività: /h3 ul liGestione e aggiornamento della documentazione del sistema di gestione della qualità e delle procedure operative /li liGestione degli audit interni, presso fornitori e da parte di enti notificati /li liGestione di non conformità, reclami e CAPA /li liSupporto alla gestione del rischio e alla valutazione regolatoria delle modifiche di prodotto /li liGestione e aggiornamento della documentazione tecnica secondo MDR, 510(k) e requisiti internazionali /li liCoordinamento delle attività di submission presso enti notificati e autorità competenti /li liMonitoraggio di normative e standard applicabili ai prodotti e supporto alla loro implementazione /li liGestione delle registrazioni dei dispositivi medici nei diversi mercati internazionali /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liDiploma o laurea in ambito tecnico-scientifico /li li2/3 anni di esperienza in ambito quality assurance e/o regulatory affairs nel settore medical device /li liConoscenza del Regolamento (UE) 2017/745 (MDR) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liGradita conoscenza dei requisiti regolatori internazionali, inclusi FDA e 510(k) /li /ul pbLuogo di lavoro: /b Fagnano Olona (VA) /p pbInquadramento: /b CCNL Metalmeccanico Industria, RAL €32.000 - €35.000 /p p(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) /p pLavoropiù S.p.a.
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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