QC Analyst - API
Lavoropiù SpA · Milano, Lombardia ·
Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù S.p.A., ricerca per azienda chimico - farmaceutica specializzata nella produzione di principi attivi (API) una figura di: QC Analyst La persona sarà inserita all'interno del laboratorio Controllo Qualità e si occuperà di attività analitiche su materie prime, intermedi, prodotti finiti e studi di stabilità, operando nel rispetto delle normative GMP e delle procedure aziendali.
Attività
Eseguire analisi chimiche su materie prime, controlli di processo, intermedi, prodotti finiti e campioni di stabilità Utilizzare strumentazione analitica quali HPLC e GC Gestire la documentazione di laboratorio e i dati elettronici nel rispetto dei principi di Data Integrity Controllare e revisionare la documentazione analitica relativa ai controlli eseguiti Eseguire la calibrazione interna della strumentazione analitica secondo le procedure aziendali Archiviare batch record e documentazione analitica di laboratorio Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto degli standard qualitativi
Requisiti
Laurea ad indirizzo chimico, chimico-farmaceutico o discipline affini Esperienza in laboratorio Controllo Qualità presso aziende del settore chimico, API o farmaceutico Conoscenza delle tecniche cromatografiche HPLC e GC Familiarità con la gestione della documentazione GMP e dei principi di Data Integrity Buona conoscenza del pacchetto Office Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio Predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in autonomia Inquadramento: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Industria Chimico-Farmaceutica, 14 mensilità, RAL compresa tra €26.000 e €36.000, ticket restaurant da €8, welfare aziendale e premio di partecipazione (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Lavoropiù S.p.a.
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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