Quality Control

## Quality ControlApplylocations: IT - Milano - Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, 2026 (4 days left to apply)job requisition id: R0017191**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della **Divisione Spazio****,** per l’unità organizzativa Product Quality, stiamo ricercando **un/a Quality Control (Inspection),** per la nostra sede di **Nerviano (MI)**.La persona, all’interno del team di Hardware Quality, verifica la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di Qualità e agli standard applicabili; intercetta, identifica e gestisce il prodotto non conforme ed effettua i controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all’attuazione del KIP; supporta PAM e il QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP.**La persona si occuperà delle seguenti

attività

*** Ispezionare preformatura, degolging e pretinning dei componenti elettronici (Vapour Phase);* Ispezionare il PCB prima e dopo il montaggio (Vapour Phase/Hand Soldering);* Ispezionare il prodotto dopo le rilavorazioni;* Interfacciarsi con il QA se rileva difetti eccessivi, border line o critici;* Ispezionare la scheda elettronica assiemata, ossia integrata con la sua meccanica;* Aprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NRB.Il QC Spazio in ambito elettronico è certificato in accordo alle norme ECSS ed è certificato CAT.

2.**Titolo di studio:*** Diploma di Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalente**Livello di esperienza richiesto:*** Junior: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.**Competenze e conoscenze tecniche:*** Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe);* Capacità di lettura del disegno meccanico/elettronico;* Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;* Conoscenze informatiche di base;**Competenze comportamentali:*** Gestione del tempo e delle priorità* Proattività* Flessibilità* Problem Solving* Orientamento al risultato* Team working**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. minimo B1)**Competenze informatiche:*** Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office)* Conoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.)**Altro:*** Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali*

Nice to have

Certificazione IPC A 610***Coinvolgimento**, **valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo** e **stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione**, **equità** e **valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: in sede;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

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