Quality Control Pharma

Per conto del nostro cliente, leader operante nel mercato di importazione farmaceutica, siamo alla ricerca di un/una Quality Control Pharma. La Posizione Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 1 anno in contesti di produzione farmaceutica area GMP (Good Manufacturing Practice).

L'inserimento sarà nel Dipartimento Qualità dell'Area Riconfezionamento Secondario Medicinali di Importazione Parallela. La persona assunta risponderà al Responsabile Controllo Qualità e garantirà supporto al mantenimento del sistema di qualità GMP collaborando alle attività del Dipartimento Qualità.

Responsabilità Principali Verificare che le attività di riconfezionamento avvengano in conformità alle procedure aziendali e alle normative vigenti Eseguire controlli qualità sui prodotti riconfezionati, sulla relativa documentazione e sul rispetto delle procedure Effettuare controlli documentali, dimensionali e in processo Verificare la conformità degli items che accompagneranno il prodotto (es. astuccio, foglio illustrativo) Segnalare eventuali difformità e collaborare con il team per risolverle Assicurare la conformità dei prodotti finiti e dei semilavorati alle specifiche di qualità Monitorare e registrare accuratamente i risultati dei controlli effettuati Supporto al mantenimento del sistema di qualità GMP e della documentazione di sito Requisiti Indispensabili Almeno 1 anno di esperienza Diploma di scuola superiore in ambito scientifico o Laurea in ambito scientifico (Biologia, Chimica o affini) Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con altri reparti Precisione e cura dei dettagli Requisiti Preferenziali Formazione in ambito controllo qualità Esperienza in industrie farmaceutiche Condizioni di Lavoro Modalità: In presenza Contratto: Tempo indeterminato Disponibilità richiesta: 40 ore settimanali, full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle ore 17:30 con un'ora di pausa pranzo dalle ore 13:30 alle ore 14:30.

Retribuzione e Benefit CCNL Farmaceutico L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, provenienza e orientamento, nel rispetto dei D. Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.

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