RECEPTIONIST CON INGLESE

Eurofirms Group, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante multinazionale cliente operante in ambito metalmeccanico:

RECEPTIONIST CON INGLESE

La risorsa inserita sarà il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori, garantendo un'accoglienza professionale e un efficace supporto alle attività amministrative e organizzative.

Nello specifico si occuperà di:

·Gestione del centralino e smistamento delle chiamate in entrata;

·Gestione della casella e-mail aziendale e relativa corrispondenza;

·Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori, con registrazione degli accessi;

·Organizzazione e gestione delle prenotazioni di sale riunioni, trasferte e servizi correlati;

·Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio;

·Svolgimento di attività di segreteria generale e supporto ai diversi reparti aziendali.

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea,
• Esperienza di 3 anni nel ruolo,
• Fluente conoscenza della lingua inglese,
• Buona conoscenza del Pacchetto Office,
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, range retributivo 23.000/26.000. Ticket da 10 euro e welfare aziendale.

Luogo di lavoro: Nova Milanese (MI)

Full time: dal lunedì al venerdì.

#MILANO 2026!

'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03'

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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