Regional Sales Account Lombardia

Unisciti a MioDottore, la piattaforma digitale leader che sta rivoluzionando la sanità in Italia!

La nostra mission? Helping people live longer, healthier lives

Se sei una persona ambiziosa, con il talento per le vendite e la passione per la tecnologia, allora vogliamo conoscerti!

Il nostro futuro Regional Sales Account Lombardia potresti essere tu SE:

• La vendita è nel tuo DNA: Ami aiutare i clienti a trovare soluzioni che fanno davvero la differenza e sei motivato a proporre un prodotto in cui credi.
• Le sfide non ti spaventano: Sai che i \"no\" fanno parte del gioco e che ogni \"sì\" sarà una soddisfazione incredibile, sia personale che economica.
• Hai almeno un anno di esperienza come Sales: preferibilmente in settori come assicurazioni, finanza, telecomunicazioni, fitness o immobiliare.
• Sei automunito/motomunito: Ti servirà un mezzo proprio per raggiungere i nostri medici all’interno della tua area geografica di riferimento.

La tua giornata tipo in MioDottore:

• Acquisisci nuovi clienti: Ti lancerai alla scoperta di nuove opportunità, cercando e conquistando nuovi clienti.
• Generi opportunità dal nulla: Trasformerai ogni cold call in un appuntamento che apre le porte al business.
• Vendi soluzioni che fanno la differenza: Aiuterai medici e professionisti sanitari a rivoluzionare il loro lavoro con il nostro prodotto digitale.
• Conquisti la trattativa: Gestirai in autonomia le negoziazioni e incontrerai i potenziali clienti, portando ogni accordo a chiusura contratto.
• Collabori con il team di post-vendita: Lavorerai con i colleghi del Team Customer Success per garantire un’esperienza cliente impeccabile, anche dopo la vendita.

Cosa ti offriamo:

• Contratto CCNL del Commercio
• Fisso + variabile fino a 50K
• Training di 4 giorni nei nostri uffici di Roma, con un Coach e un Trainer dedicato per i primi mesi.
• Ticket restaurant: €8
• Welfare: fino a € 1200 per te e la tua famiglia
• Self care platform: accesso alla piattaforma di Mental Well-being
• Smartworking, gestione flessibile del tuo lavoro

Processo di selezione

• Invia il tuo curriculum e, se possibile, allega una lettera di referenze.
• Videocolloquio con il Talent Acquisition Partner.
• Colloquio con il tuo/a futuro/a Manager.
• Colloquio con un VP Sales di Area.
• Colloquio finale di persona.
• Offerta.

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