RESPONSABILE COORDINAMENTO ASSISTENZA TECNICA
CGT S.p.A. ·
Titolo: RESPONSABILE COORDINAMENTO ASSISTENZA TECNICA Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. Compagnia Generale Trattori S.p.A.
Città: Brescia Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil Si interfaccia con i clienti, con gli specialisti e con i fornitori garantendo la qualità delle attività svolte; Si occupa delle pratiche amministrative legate all'assistenza tecnica e alla gestione della filiale (registro rifiuti, contratti di manutenzione…).
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: Diploma in ambito tecnico, o competenza similare; Esperienza precedente maturata in attività di coordinamento service; Gradita conoscenza di meccanica, oleodinamica e/o elettronica; Ottima dimestichezza con i principali sistemi informatici.
Ci farebbe piacere tu abbia maturato esperienza in settori quali il movimento terra, agricolo o veicoli industriali; in qualità sia di tecnico di assistenza sia di coordinamento. Non dimenticare le personal skills, come: Ottime capacità comunicative sia scritte che verbali; Capacità di problem solving; Capacità di analisi, organizzazione e gestione del tempo.
Sede di lavoro
Passirano (BS) Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.