Responsabile di filiale - Cernusco sul Naviglio
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ppCrediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. /p pEntra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: /p h3Responsabile di Filiale –Cernusco sul Naviglio /h3 pIl Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale. /p h3Cosa farai concretamente? /h3 ulliAnalizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; /liliCreerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; /liliCostruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; /liliComprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; /liliGestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; /liliMonitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management /liliGestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; /liliOttimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; /liliAnalizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; /liliPianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti /liliRecluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; /liliTi assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; /liliGestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. /liliLaurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; /liliConsolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; /liliApproccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; /liliAgente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliDisponibilità alla mobilità sul territorio. /li /ul pbModalità di lavoro /b: ibrida, in presenza presso la filiale di Cernusco e smart working /p ulliContratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. /liliIl trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /liliTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /liliValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. /liliAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga /liliAssicurazione infortuni Extra-Professionali /li /ul pIn ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. /p pTi troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. /p h3Sei pront* a fare la differenza?
Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. /h3 /p