Responsabile di Gestione in Service - Hubsite Trento

Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno.

Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. Il Responsabile Commerciale ha la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale sul territorio di competenza. Il/la candidata/a coordinandosi con il responsabile di funzione e, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti.

Implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative e offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, promuoverà rapporti e convenzioni con esercizi associazioni ed istituzioni e svilupperà il cross selling sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia.

Il ruolo e il contesto Il candidato/a sarà la persona di riferimento per il presidio e per la gestione dei servizi amministrativi della Filiale. Il candidato/a gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale.

In particolare si occuperà della gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini elaborati in collaborazione con il Centro Servizi) e degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti (emissione e consegna delle fatture, monitoraggio e recupero crediti, gestione cassa).

Sarà inoltre responsabile del contatto con gli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Questura) per le comunicazioni obbligatorie relative ai contratti attivati. Mansione Controlla i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori.

Gestisce e monitora il processo di attivazione della FEA per clienti e lavoratori. Gestisce la cassa e analizza i risultati della filiale. Contatta il cliente per il recupero crediti. Monitora il processo inerente il recupero crediti, le fatture emesse e la verifica dei pagamenti.

Monitora l'impatto sui costi dell'assenteismo dei lavoratori e ne gestisce proroghe e documentazione. Monitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori. Controlla le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori.

Chi cerchiamo Requisiti essenziali Titolo di studio: Laurea in materie economico-giuridiche e/o Diploma tecnico (Ragioneria). Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambito contabilità, payroll e/o controllo di gestione.

Altro: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook ed in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese (A2). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Customer orientation. Cosa offriamo Compensation

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