RESPONSABILE DI MAGAZZINO

Altro · Urbisaglia, Marche ·

30–36k €/annoTempo pieno
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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Magazzino . Attività previste La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare: Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino; Gestione delle attività di entrata e uscita della merce; Monitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti; Controllo e organizzazione dei flussi di magazzino; Gestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica; Supervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio; Supporto operativo alle attività di magazzino quando necessario.

Requisiti Esperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare; Esperienza nel coordinamento di risorse; Buona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti; Buone capacità organizzative e gestionali; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Disponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino.

Offerta Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Alimentare Industria; Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €36.000;

Orario di lavoro

08:30-12:30/14:00-18:00;

Sede di lavoro

Urbisaglia (MC). È previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino. La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n.

96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta al'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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