RESPONSABILE EVENTI E COMMERCIALE
Adecco · Porto Cesareo, Puglia ·
Descrizione Adecco Italia SpA, filiale di Lecce, ricerca per struttura ricettiva del territorio: RESPONSABILE EVENTI E COMMERCIALE La risorsa selezionata si occupera di: Promuovere i servizi della struttura, gestendo attivita commerciali e sviluppando nuove opportunita di partnership con clienti, agenzie e operatori del settore; Organizzare e coordinare eventi interni (serate tematiche, attivita leisure, iniziative promozionali) curando ogni fase: ideazione, pianificazione, esecuzione e monitoraggio; Accogliere e assistere gli ospiti durante gli eventi, garantendo un'esperienza di qualita e un alto livello di coinvolgimento; Gestire le relazioni con clienti, fornitori e stakeholder, mantenendo un'immagine professionale e coerente con quella della struttura; Monitorare risultati e performance delle attivita commerciali ed eventi, fornendo report e proponendo azioni di miglioramento; Collaborare con i reparti interni (reception, marketing, F&B) per un servizio integrato e coordinato.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Requisiti
Esperienza, anche minima, nel settore commerciale, eventi o hospitality; Ottime capacita comunicative, relazionali e organizzative; Attitudine proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi; Capacita di lavorare in autonomia e in team; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e fasce serali.
Sede di lavoro
Porto Cesareo (LE) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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