Responsabile HR nella scelta dei prodotti

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L'azienda cerca un Responsabile HR per gestire le attività legate alla selezione del personale e al supporto della clientela nella scelta dei prodotti. Si occupa del potenziamento organizzativo e della gestione delle risorse umane.

Attività Previste: Gestione del processo di selezione del personale Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari Analisi e gestione delle performance del personale

Requisiti

Ottima conoscenza delle normative in ambito HR Capacità di gestione di progetti e team Eccellenti competenze comunicative e relazionali Capacità di problem solving e decision making Offerta Inserimento con contratto di apprendistato full time Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata Attività svolte in coordinamento con personale esperto

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