Responsabile Hr Per Tecnologie Sanitarie

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Azienda attiva nel campo delle tecnologie per il supporto alla salute sta ampliando il proprio team e ricerca un Responsabile della Gestione delle Risorse Umane per consolidare l'organico. Il ruolo prevede la supervisione delle attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione, garantendo il corretto funzionamento e lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda.

Attività Previste:Progettazione e implementazione di politiche e procedure HR per soddisfare le esigenze aziendaliGestione del reclutamento e della selezione del personaleSviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppoAmministrazione di compensi e beneficiGestione e risoluzione di questioni legate alle relazioni sindacaliAssistenza nella risoluzione di questioni disciplinari e conflittiMonitoraggio delle prestazioni e valutazione del personaleMantenimento della conformità legale in ambito HRRequisiti:Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoroEccellenti capacità di comunicazione e relazionaliCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitaskingOrientamento ai risultati e problem solvingConoscenza dei processi di reclutamento e selezione del personaleEsperienza nella gestione di relazioni sindacali e questioni disciplinariProattività e capacità di lavorare in teamForti competenze organizzative e attenzione ai dettagliOffertaPrevisto inserimento full time con contratto di durata determinataAttività strutturate secondo indicazioni operative definiteL’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile

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