Responsabile magazzini e parco mezzi
LHH · Bologna, Emilia-Romagna ·
Data: 29/08/2026 LHH Per storico system integrator del terriotrio, stiamo cercando una figura di Responsabile Logistica e Magazzini. A riporto del Supply Chain Director, la persona presidia i processi di gestione dei magazzini e della flotta aziendale, coordinando i team di lavoro e indirizzando i responsabili di magazzino delle filiali. Responsabilità Avrai sotto la tua
responsabilità
I magazzini delle filiali, con i materiali di proprietà e quelli in conto deposito dei committenti Un parco di oltre 2.000 mezzi Le attrezzature di cantiere, dalla loro acquisizione fino alla dismissione Il budget annuale della logistica Di cosa ti occuperai Monitorare e mettere in ordine le giacenz e delle filiali, sia sul materiale di proprietà sia su quello in conto deposito dei committenti Indirizzare le filiali nella gestione di mezzi e attrezzature, presidiando il ciclo di vita degli asset e i turnover Condurre le trattative con i fornitori di attrezzature, mezzi e servizi, valutando di volta in volta acquisto o noleggio Costruire il budget annuale della logistica insieme al Procurement Director e alla Direzione Profilo Il profilo che cerchiamo Esperienza consolidata nella gestione di giacenze, scorte e inventari su più magazzini distribuiti Conoscenza del mercato dei mezzi operativi e delle attrezzature di cantiere Abitudine a lavorare con numeri: analisi dei costi, KPI, budget Assertività, capacità di far applicare procedure a persone che non ti riportano gerarchicamente L'azienda offre CCNL Metalmeccanica Industria, contratto a tempo indeterminato RAL tra 48.000 - 53.000 € Auto aziendale ad uso promiscuo Welfare e assicurazione sanitaria Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. » Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: