Responsabile progettazione meccanica
AESYS ·
Siamo un’azienda italiana presente a livello internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la comunicazione visiva. Progettiamo e realizziamo display a LED e LCD-TFT che trovano applicazione principalmente nei settori dei trasporti pubblici, della gestione del traffico e dei servizi per industrie private e pubbliche.
Dal 1977 sviluppiamo soluzioni innovative presenti in oltre 80 Paesi, mantenendo nelle sedi di Seriate (BG) e Brusaporto (BG) la gestione delle
principali attività
progettazione, produzione e testing. Un approccio che garantisce rapidità di esecuzione e collaborazione diretta tra funzioni. Entrare in Aesys significa inserirsi in una realtà solida e dinamica che valorizza le persone e il loro potenziale, con l’opportunità di crescere in un ambiente collaborativo insieme a professionisti/e e giovani talenti.
Ruolo e responsabilità Per il dipartimento Ricerca Esperienza consolidata nella progettazione meccanica di prodotto, con responsabilità di coordinamento e gestione di risorse tecniche. Solida conoscenza dei dimensionamenti strutturali e delle analisi FEM; Conoscenza dei principali processi di lavorazione della lamiera: punzonatura, piegatura, saldatura, taglio laser e insertatura; Conoscenza dei principali processi produttivi meccanici, tra cui stampaggio plastico, pressofusione di alluminio, termoformatura, imbutitura e lavorazioni CNC; Conoscenza delle caratteristiche e dell'impiego di materiali quali acciai, leghe di alluminio, materiali compositi, vetro e polimeri; Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); Esperienza nell'utilizzo di sistemi PLM e nella gestione del ciclo di vita del prodotto rappresenta un requisito preferenziale.
Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico Industria; Fascia di retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 70.000 euro, definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata; Premio di risultato variabile secondo accordi aziendali; Welfare aziendale previsto dal CCNL e dalla contrattazione integrativa; Buoni pasto giornalieri; Possibilità di smart working 1 giorno a settimana secondo policy aziendale.