RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI...

Randstad · Sandrigo, Veneto ·

Laurea
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Questa posizione è in Randstad

Il processo di selezione sarà interamente gestito Randstad.

La divisione Vertical Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’azienda del settore macchine e impianti con sede in provincia di Vicenza, è alla ricerca di un/a:

### RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI

A riporto della Direzione, il Responsabile Ufficio Acquisti contribuirà attivamente alla crescita e all'ottimizzazione strategica della supply chain.

Sede di lavoro: Zona Alto Vicentino.

Range Retributivo: € 50.000 - 65.000 €

CCNL: Contratto metalmeccanico industria.

  • ### Responsabilità
  • La persona, coordinerà un team composto da 4 persone e si occuperà principalmente di:
  • * Riorganizzazione strategica della funzione acquisti;
  • * Organizzazione dei tempi di consegna;
  • * Gestione e sviluppo dei fornitori esistenti;
  • * Raggiungimento degli obiettivi di cost reduction e di rotazione delle scorte;
  • * Implementazione e sviluppo del gestionale;
  • * Garantire la disponibilità del materiale nei tempi corretti;
  • * Gestione dei reclami;
  • * Monitorare l'inventario e garantire gli adeguati livelli delle scorte;
  • * Garantire la disponibilità dei materiali nei tempi previsti per rispettare il piano produttivo aziendale;

* Gestione di acquisti diretti e indiretti.

  • ### Qualifiche
  • La risorsa ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
  • * 5 - 10 anni di esperienza pregressa in ruoli di coordinamento;
  • * Esperienza come Buyer all'interno di aziende operanti nel settore metalmeccanico (preferibilmente macchine, impianti o carpenteria complessa) con logiche di commessa;
  • * Diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) costituiscono un plus;
  • * Conoscenza e applicazione delle metodologie Kanban e delle logiche Lean Manufacturing;
  • * Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico/elettrico;
  • * Uso fluente di sistemi ERP/MRP e dei principali tool di analisi dati;
  • * Buon utilizzo del pacchetto office (in particolare excel);
  • * Conoscenza medio-alta della lingua inglese (B2);
  • * Empatia, flessibilità e mentalità aperta verso l'evoluzione dei processi aziendali e l'introduzione di nuove metodologie;

* Leadership collaborativa e assertività.

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