Responsabile Ufficio Industrializzazione

Altro · Verona, Veneto ·

40–50k €/annoTempo pieno
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Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, per importante realtà manifatturiera operante nel settore elettromeccanico ricerca un/una: RESPONSABILE UFFICIO INDUSTRIALIZZAZIONE.

La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di industrializzazione del prodotto e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, assicurando un'efficace integrazione tra progettazione, produzione e logistica industriale. Le

principali responsabilità

Coordinare e gestire l'Ufficio Industrializzazione, organizzando le attività del team e definendo le priorità operative. Supervisionare i processi di industrializzazione di nuovi prodotti e delle modifiche progettuali. Definire, aggiornare e ottimizzare cicli di lavorazione, distinte base e documentazione tecnica di produzione.

Collaborare costantemente con Ufficio Tecnico, Produzione e Acquisti per garantire una corretta transizione dalla fase progettuale alla realizzazione del prodotto. Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva e alla riduzione di tempi e costi.

Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante le fasi produttive. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di reparto nel rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Requisiti richiesti

Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equipollente. Solida preparazione in ambito meccanico e buone conoscenze elettrotecniche. Esperienza consolidata nei processi di industrializzazione e produzione.

Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico 2D/3D e degli schemi elettrici. Conoscenza approfondita delle lavorazioni di carpenteria e lamiera (taglio, punzonatura, piegatura). Conoscenza delle logiche di assemblaggio e cablaggio di apparati elettrici complessi.

Padronanza nella gestione di distinte base, cicli produttivi e documentazione tecnica. Buona conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente Solid Edge. Competenze trasversali: Spiccate capacità di leadership e coordinamento delle risorse.

Ottime doti organizzative e di pianificazione. Approccio analitico e orientamento al problem solving. Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali. Il profilo ideale: Ha maturato un'esperienza significativa in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori elettromeccanico, quadristica, automazione industriale o carpenteria metallica complessa.

È una persona capace di coniugare visione tecnica e operatività, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione del team. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all'esperienza maturata.

Percorso professionale all'interno di una realtà solida e in crescita. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione e all'efficientamento dei processi.

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