Responsabile Valutazione Rischi...
LHH · Milano, Lombardia ·
Ultima conferma dai nostri partner il 5 ott 2026.
- LHH
- Per azienda cliente, società assicurativa appartenente ad importante Gruppo Bancario, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
- RESPONSABILE VALUTAZIONE RISCHI
Il Responsabile dell'Unità Organizzativa Valutazione Rischi garantirà il presidio tecnico‑specialistico dei processi relativi alle coperture assicurative istituzionali e professionali del Gruppo e Società del Perimetro Diretto, in linea con le strategie della Capogruppo, coordinando le attività delle due unità operative interne e gestendo la relazione con il Broker di riferimento.
Responsabilità
- La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire le linee guida per la copertura dei rischi, in coerenza con la strategia assicurativa di Gruppo;
- Assicurare la coerenza e l'adeguatezza delle soluzioni assicurative proposte alle banche e alle società controllate;
- Guidare i processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi assicurativi del Gruppo, garantendo un approccio uniforme e integrato;
- Coordinare le attività delle due unità operative della struttura: Responsabile canale Banche e Responsabile canale Società del Perimetro Diretto e Banca;
- Gestione del Broker e negoziazione delle coperture;
Relazioni interne ed esterne.
- Profilo
- Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno dieci anni di esperienza maturata in Compagnia assicurativa, Broker assicurativo o società di consulenza in ambito risk insurance;
- Ottime doti relazionali e commerciali;
- Laurea in ambito economico - finanziario o giuridico;
Buona conoscenza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Assicurazioni
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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