Restaurant Manager
Openjobmetis SpA ·
Openjobmetis SpA Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per Azienda Cliente un/a Restaurant Manager. La risorsa, inserita all'interno di una realtà di prestigio, avrà la responsabilità della gestione operativa del ristorante, assicurando elevati standard di servizio e un'efficace organizzazione delle attività.
Si occuperà inoltre del coordinamento del team, della gestione del budget e degli acquisti, garantendo un'esperienza di qualità e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente. Principali responsabilità Gestione e supervisione delle attività operative del ristorante; Coordinamento, organizzazione e motivazione del personale; Monitoraggio e mantenimento degli standard qualitativi del servizio; Gestione del budget e degli acquisti; Organizzazione dei turni e ottimizzazione delle risorse; Gestione delle esigenze della clientela, assicurando un servizio attento e professionale; Collaborazione con la direzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Restaurant Manager o in posizioni analoghe, preferibilmente maturata presso ristoranti o strutture alberghiere di livello; Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale; Ottime capacità organizzative, di leadership e di gestione operativa; Esperienza nella gestione del budget e degli acquisti; Buona conoscenza dei principali software gestionali; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di WyCash; Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un plus; Forte orientamento al cliente e spiccata attenzione alla qualità del servizio; Ottime capacità relazionali, problem solving e gestione dello stress.
Condizioni di inserimento Assunzione diretta in azienda Inquadramento: Quadro B – CCNL Federalberghi; RAL: € 32.500; Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi; Riposo fisso il lunedì; Fascia oraria indicativa: 17:30 – 00:10.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. L'azienda sostiene i valori di pari opportunità, diversità e inclusione.