Retail Talent Acquisition Support - Stage
DOUGLAS ITALIA ·
Sei pronto/a a fare il primo passo in un’azienda che celebra l'unicità e la bellezza in tutte le sue forme? Il Gruppo Douglas, con oltre 2000 profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.
Douglas ispira a vivere la propria unicità: la nostra mission è incoraggiare i nostri clienti ad amarsi e a celebrare la loro bellezza anche attraverso le proprie azioni nel mondo. Le persone sono il nostro core, ci differenziano e sono l’anima di Douglas.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Retail Talent Acquisition Support - Stage da inserire nel team HR. Supporterai la gestione dei processi di selezione per le posizioni in Store. Collaborerai con gli HR Business Partner e i line manager nella definizione dei profili ricercati.
Curerai la pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting. Effettuerai attività di screening e valutazione dei CV. Parteciperai alla conduzione dei colloqui telefonici e conoscitivi. Aggiornerai e monitorerai i sistemi di recruiting e i database candidati.
Supporterai la gestione delle relazioni con società di ricerca e selezione esterne. Contribuirai alle attività di talent attraction e employer branding. Elaborerai report e attività di monitoraggio relative ai processi di selezione.
Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Discipline Umanistiche o percorsi affini. Forte interesse per il mondo del Talent Acquisition e del Recruiting. Ottime capacità relazionali e comunicative.
Buone doti organizzative, precisione e orientamento al risultato. Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle priorità. Familiarità con gli strumenti digitali e con le principali piattaforme HR e Recruiting.
Buona conoscenza della lingua inglese. Inserimento tramite stage curriculare/extracurriculare della durata di 6 mesi. Rimborso spese mensile di €900 netti. Buoni pasto del valore di €8 per ogni giorno di effettiva presenza in ufficio.
Un percorso formativo strutturato all'interno di un team HR dinamico e internazionale. Possibilità di acquisire competenze concrete nei processi di selezione. Affiancamento continuo e sviluppo professionale. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita delle persone.
Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che cresce insieme, e valorizza l’individualità e l’unicità di ciascuno, ogni giorno.