Risk Manager
Renault Group · Roma, Lazio ·
Il Gruppo Renault è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Compliance & Internal Control di Mobilize Financial Services (società finanziaria del Gruppo Renault). Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
La risorsa si occuperà di
Governance del rischio: Supervisiona il sistema di Risk Governance, monitora gli indicatori di rischio ed esegue attività di escalation e definizione di azioni correttive in caso di superamento delle soglie di rischio. Coordinamento con i Risk Owner: Collabora con gli owner dei rischi, individuando tempestivamente rischi emergenti o non presidiati.
Incident Management: supporta i team nella ricostruzione e gestione degli incidenti (root cause analysis, piani d'azione e follow‐up). Collaborazione con il Controllo Interno: Collabora con le funzioni di Controllo Interno per definire le priorità dei controlli sui rischi operativi e garantire un adeguato presidio del framework di controllo.
Risk Manager del dispositivo previsto dal Regolamento DORA: rappresenta la figura di Risk Manager prevista dal Regolamento DORA.
Requisiti
Laurea in Ing. Gestionale, Economia, Giurisprudenza (il Master in Risk Management è considerato un plus) Conoscenza dei processi e della normativa del settore bancario Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese sarà ritenuto un plus Preferibile pregressa esperienza operativa nella gestione del rischio Doti analitiche Ottime competenze comunicative, precisione e doti di leadership
Cosa offriamo
Contratto secondo il CCNL Commercio Terziario e Servizi, con inquadramento RAL compresa tra 40.000€ e 50.000€ in base alle competenze tecniche effettivamente maturate. Smart working, parcheggio e mensa aziendale ll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute.
Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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