SALES APPLICATION ENGINEER
Lavoropiù SpA · Parma, Emilia-Romagna ·
Salespiù, Divisione specialistica del gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Tecnica o Tecnico Commerciale per azienda ubicata a Parma e specializzata nella progettazione, produzione e collaudo di sistemi e componenti per il vuoto spinto
Attività
Analizzare le richieste di quotazione e gare / tender; Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti , supportandoli dalla richiesta di offerta fino alla consegna dei beni e, nel caso, aftersales ; Individuare nuovi potenziali clienti e nuove opportunità di business; Partecipare alla redazione del budget commerciale e del piano triennale
Requisiti
Richiesta laurea tecnica ad Indirizzo Ingegneria (meccanica, aerospaziale, dei materiali), Fisica, Chimica o similari; Gradita conoscenza base delle lavorazioni meccaniche o della tecnologia del vuoto; Conoscenza fluente della lingua Inglese Pregressa esperienza in ambito Sales (commerciale, proposal, preventivista) Offerta lavorativa: Inserimento diretto in azienda Range di RAL da valutare nella fascia: 35.000€ - 45.000€ Previsto piano welfare + piano incentivante La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Orario lavorativo: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30 / 17.30 , con possibilità di flessibilità di 30 minuti in ingresso / uscita 1 giorno settimanale di Smart working
Zona di lavoro
Parma Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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