Sales Export - Packaging Cartotecnico
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ppPer nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestire l’attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. /li liSviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. /li liCurare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. /li liCondurre l’intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. /li liCollaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. /li liMantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l’attività di sales. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liEsperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. /li liEsperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. /li liAbitudine a operare con approccio hunting farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. /li liConoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. /li liCapacità di gestire l’intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. /li liAttitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. /li liAutonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. /li /ul pRAL: 50.000 – 60.000 Euro + variabile /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).» /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p