Sales Manager
Leonardo S.p.A. · Trieste, Friuli Venezia Giulia ·
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'area di Business Electronics, nell'unità organizzativa International Sales – Naval Systems, stiamo cercando un/a Sales Manager per la nostra sede di Roma Via Tiburtina Km 12.400.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Individuare esigenze, gare e opportunità specifiche presso i Clienti Internazionali principalmente per Sensori Radar e sistemi Integrati di Combattimento Navali, coordinandosi con la Funzione di Marketing, definendo anche strategia di offerta e probabilità di successo.
Elaborare le richieste dei Clienti coordinando un BID Team di Offerta composto da diverse funzioni Aziendali (PM, Contratti, Legale, Rischi, Ingegneria, Finanza, Acquisti, etc), coinvolgendo altre Linee di Business Aziendali (, Logistica, Sensori Ottici e Avionici, etc), altre Aziende Controllate e partecipate da Leonardo.
Presentare alle varie Direzioni Aziendali (di Linea di Business, di Area di Business, di Divisione, etc) in modo consono quanto elaborato dal BID Team. Presentare le Offerte ai Clienti, aggiornarle con nuove esigenze e requisiti, avviare le negoziazioni discutendo aspetti tecnici, economici e di Termini & Condizioni, fino alla firma del contratto.
Requisiti e Competenze
- Titoli di studio: Laurea triennale/magistrale in discipline STEM.
- Seniority: Expert/Senior Rappresenta un plus l'aver maturato esperienze internazionali
- Conoscenze e competenze tecniche: Fisica, Matematica. Sistemi integrati (in generale).
- Competenze comportamentali: Proattività; Autonomia; capacità di lavorare in gruppo; leadership; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza
- Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Buona conoscenza della lingua spagnola (B2) è un plus
- Competenze informatiche Microsoft Office Altro
- La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'Estero.
Cultura e Valori Aziendali
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Dettagli Sede e Retribuzione
Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €36.000 - €56.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!