Sales Manager – Out of Home
ProPosition Management Search · Genova, Liguria ·
Il nostro Cliente, realtà italiana operante nel settore Food, Fresco e Frozen, è alla ricerca di una figura di: Sales Manager – Out of Home La figura riporterà al Responsabile Commerciale Italia e si occuperà dello sviluppo delle vendite attraverso il presidio costante dei distributori e dei grossisti, garantendo la penetrazione dei prodotti freschi e frozen sul mercato italiano. Principali attività e
responsabilità
Ricerca attiva e acquisizione di nuovi grossisti e distributori specializzati nel canale Ho. Re. Ca. e Food Service, Grossisti, Industria Gestione operativa dei clienti attivi, assicurando la corretta rotazione dei prodotti Supporto agli agenti dei distributori per presentare i prodotti freschi e frozen ai punti vendita finali (ristorazione, hotel, catering) Gestione delle politiche di prezzo e le promozioni definite dalla Direzione Commerciale, gestendo la negoziazione diretta con l'interlocutore Comunicazione costante con la proprietà circa le tendenze di mercato, i prezzi della concorrenza e le esigenze specifiche dei clienti incontrati durante le trasferte Partecipazione a fiere di settore
Requisiti
Laurea e/o diploma Consolidata esperienza in ruoli Sales sui canali Food Service/Ho. Re. Ca., preferibilmente nel comparto dei prodotti freschi e/o frozen Conoscenza del tessuto distributivo italiano e delle logiche di acquisto dei grossisti Contatti consolidati nel canale di riferimento Spiccata attitudine operativa e capacità di lavorare in autonomia in contesti snelli Eccellenti capacità negoziali, orientamento ai risultati e doti relazionali Capacità di integrazione in contesti imprenditoriali agili e a forte impronta valoriale Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro
Genova (almeno un giorno a settimana e alta percentuale di trasferte sul territorio nazionale) CCNL : Alimentari PMI Pacchetto retributivo : RAL Euro 50.000 - 60.000 + Bonus Il trattamento economico complessivo sarà definito in relazione all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.
La società garantisce pari opportunità e parità di trattamento a tutte le candidate e a tutti i candidati, senza alcuna discriminazione basata sul genere, nel rispetto della normativa vigente. I candidati che non riceveranno un riscontro entro 30 giorni potranno considerare concluso il presente processo di selezione.