Sas/python developer
B&A Consulting Srl · Milano, Lombardia ·
Chi siamo B&A Consulting è una Software House e Digital Company che offre soluzioni personalizzate e innovative attraverso competenze tecnologiche specialistiche e servizi di consulenza IT. Per un progetto di reengineering applicativo e data migration siamo alla ricerca di un/una SAS/Python Developer con esperienza nella conversione di procedure SAS in Python e nella gestione di processi dati complessi.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il team funzionale per comprendere le logiche esistenti, proporre miglioramenti architetturali e garantire la coerenza dei risultati durante la migrazione da SAS a Python.
Attività Le principali attività riguarderanno: analisi di procedure esistenti sviluppate in SAS Enterprise Guide ; comprensione della logica funzionale delle procedure; traduzione e reengineering del codice SAS in Python ; individuazione di possibili miglioramenti architetturali e prestazionali; trasformazione, dove applicabile, di procedure manuali in processi serverless su AWS ; attività di test e confronto dei risultati SAS/Python ; supporto alle fasi di collaudo e rilascio; produzione di evidenze e documentazione dei test; trasferimento di competenze al team interno; definizione di best practice per la manutenzione futura delle procedure convertite.
Competenze tecniche Il/la candidato/a ideale possiede: ottima conoscenza di Python ; buona conoscenza di SAS Enterprise Guide ; esperienza con: Base SAS ; SAS Macro Language ; PROC SQL ; buona conoscenza di SQL ; esperienza preferenziale con Microsoft SQL Server e Postgre SQL ; familiarità con strumenti di versionamento, preferibilmente Git ; capacità di analizzare e reingegnerizzare codice esistente; esperienza in attività di testing e validazione comparativa dei risultati.
Nice to have Costituiscono titolo preferenziale: esperienza in ambito Energy, Utility o Portfolio Management ; esperienza con servizi AWS , come Lambda, Glue e S3; conoscenza di ambienti Dev Ops e CI/CD ; esperienza in attività di data migration . Soft skills
Completano il profilo
autonomia operativa; capacità di analisi e problem solving; precisione; capacità di comprendere logiche funzionali complesse; buone capacità comunicative; attitudine al trasferimento di competenze; capacità di interfacciarsi con interlocutori funzionali; orientamento alla qualità e alla delivery.
Modalità di collaborazione Avvio: il prima possibileDurata iniziale: 4–6 mesi, con possibilità di proroga È prevista una collaborazione in Partita IVA .