Senior Analog Design Engineer

Entrerai nel team di Analog IC Design occupandoti della progettazione, verifica e validazione di circuiti integrati Analog e Mixed-Signal. Definirai architetture analogiche a partire dai requisiti di sistema e di prodotto, contribuendo allo sviluppo di soluzioni per applicazioni Automotive, Industrial e Power.

Seguirai le attività di progettazione transistor-level in tecnologie CMOS, BCD e Smart Power, dalla fase di schematico fino alla verifica post-layout. Collaborerai con i team di Layout, Validation, Product Engineering, Reliability e Technology durante le diverse fasi dello sviluppo.

2. Le tue mansioni Progettare e verificare blocchi analogici complessi, tra cui Operational Amplifiers, References, Comparators, Current Sense, Power Management e Analog Front-End. Eseguire schematic capture, simulazioni, analisi di mismatch, rumore, affidabilità e yield, oltre alle verifiche post-layout.

Supportare le attività di silicon bring-up, characterization, debug e failure analysis, verificando la correlazione tra simulazioni e misure sul silicio. Partecipare a design review, attività di miglioramento continuo, riutilizzo di IP e sviluppo della documentazione tecnica, supportando anche il confronto tecnico con progettisti junior.

Laurea Magistrale in Elettronica, Microelettronica o discipline equivalenti e almeno 5 anni di esperienza professionale nell'Analog IC Design nel settore dei semiconduttori. Solida esperienza nella progettazione analogica transistor-level e conoscenza delle tecnologie CMOS e BCD, con competenze su mismatch, noise, reliability, yield ed ESD.

Buona padronanza di Cadence Virtuoso, Spectre/Eldo e MATLAB/Simulink, oltre a esperienza nelle attività di caratterizzazione e validazione del silicio. Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare con team multidisciplinari, affrontando attività di problem solving e design review.

Inserimento in agap2, società di consulenza ingegneristica, con attività presso Cornaredo (MI) in ambito semiconduttori. Contratto applicato secondo il CCNL Commercio e Terziario. Retribuzione annua lorda compresa tra €60.000 e €70.000.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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