Senior Avionic System Engineer | DO-178 | Italian Speaker

Settore: Difesa & Avionica | Sede: Liguria| Modalità: Remote È la persona giusta per questa opportunità? Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Senior Avionic Systems Engineer nel settore della difesa e dell'avionica?

Cosa farai? Definire e supervisionare i processi di sviluppo software per il rilascio di sistemi avionici, garantendo la conformità allo standard DO-178 e ai requisiti applicabili. Verificare l'applicazione dei processi di sviluppo previsti dagli SDP (Software Development Plans).

Supportare le attività di analisi e gestione dei requisiti software e di sistema. Collaborare con il cliente per assicurare la corretta definizione, tracciabilità e conformità dei requisiti software. Supportare le attività di qualità e certificazione del software avionico.

Svolgere attività di system engineering e audit, verificando la conformità dei processi e della documentazione agli standard richiesti. Gestire e verificare gli aspetti legati al codice autogenerato tramite MATLAB. Collaborare con i team di progetto e con le funzioni interne per garantire il rispetto dei requisiti tecnici e degli obiettivi di certificazione.

Cosa richiediamo? Almeno 5 anni di esperienza come System Engineer in ambito avionico, preferibilmente con responsabilità legate alla verifica dei processi e agli audit. Conoscenza dello standard DO-178 e dei processi di sviluppo e certificazione del software avionico.

Esperienza nell'utilizzo di IBM DOORS per la gestione e l'analisi dei requisiti. Familiarità con il codice autogenerato tramite MATLAB e con i relativi processi di verifica. Italiano a livello madrelingua e disponibilità a effettuare trasferte presso la sede di La Spezia.

Nice to have Esperienza in progetti avionici in ambito difesa. Conoscenza dei processi di qualità e certificazione software. Esperienza nella gestione dei requisiti e nella collaborazione diretta con il cliente. Che cosa offriamo?

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli dedicati.

Un ambiente di lavoro dinamico, con eventi interni, afterwork e team building. Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance. Modalità di lavoro full remote, con presenza presso la sede di La Spezia indicativamente per il 30% delle attività, in base alle esigenze progettuali.

Possibilità di organizzare l'impegno lavorativo in modalità part-time, in funzione del carico di lavoro e delle necessità del progetto. Benefici locali in Italia Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo la policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza RAL: 24. CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non profili standard. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dall'esperienza specifica, dalle competenze e dal valore che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento delle relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: perseguiamo il miglioramento continuo e puntiamo a risultati concreti. Commitment: manteniamo gli impegni e lavoriamo con determinazione per raggiungere i nostri obiettivi. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionics & Aerospace, Difesa, Railway, Industria, Domotica e Robotica, attraverso attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e inclusione Amaris Consulting promuove le pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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