SENIOR OPERATION MANAGER
Replacement · Asti, Piemonte ·
Il nostro cliente è un'azienda alimentare con 120 dipendenti, 50 milioni di euro di fatturato con due stabilimenti produttivi e con una forte presenza sul mercato retail e industriale. Al fine di realizzare un percorso di riorganizzazione interna volto a consolidare processi, rafforzare la struttura aziendale e preparare la transizione generazionale della governance, ci ha incaricati di ricercare il SENIOR OPERATION MANAGER
Sede di lavoro
Piemonte Descrizione del profilo professionale La persona selezionata, rispondendo direttamente alla proprietà del gruppo, per un periodo temporale di 4/5 anni, avrà le seguenti
responsabilità
Ricostruire e ottimizzare le procedure interne e le attività di produzione; Strutturare l'organigramma dei due Plant produttivi e di un team corporate a supporto della gestione; Formare, trasferendo competenze, un membro della proprietà, che assumerà progressivamente la responsabilità del ruolo; Definire e implementare le procedure per garantire efficienza, qualità e sicurezza; Monitorare KPI produttivi e implementare sistemi di reporting per un continuo miglioramento; Collaborare con la Funzione Acquisti e quella Commerciale per allineare i processi delle Operation.
Il Senior OperationManager sarà il punto di riferimento per le Operation aziendali Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti
requisiti
Consolidata esperienza di almeno 15/20 anni nelle Operation o nel General Management di società industriali strutturate; Completa conoscenza dei processi produttivi e organizzativi; Consolidata esperienza nella gestione di Plant produttivi e riorganizzazione delle Operation; Spiccata leadership e doti di comunicazione con propensione al trasferimento di Know-how e sviluppo risorse; Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione, controllo e KPI di produzione, nonché conoscenza di sistemi di 'Lean Manufactoring'.
RAL: 80.000 E - 100.000 E L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003