Senior Payroll Specialist...

LHH

Per consolidata realtà dal respiro internazionale operante nell'ambito retail, con sede a Milano, siamo alla ricerca di un Senior Payroll Specialist da inserire all'interno della funzione HR. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per tutte le attività di amministrazione del personale e payroll, in un contesto dinamico e in forte crescita.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Gestire l'intero processo di elaborazione payroll.

Curare la raccolta e la validazione delle variabili mensili (presenze, straordinari, assenze, maggiorazioni, indennità e premi).

Elaborare i cedolini paga, garantendo correttezza e rispetto delle tempistiche.

Gestire gli adempimenti amministrativi connessi all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.

Monitorare e amministrare ferie, permessi, malattie, maternità, congedi e infortuni.

Assicurare il corretto aggiornamento dell'anagrafica dipendenti e della documentazione amministrativa.

Supportare manager e dipendenti nella gestione delle principali tematiche amministrative e retributive.

Collaborare con gli enti esterni e i consulenti del lavoro per garantire la conformità normativa e contrattuale.

Predisporre reportistica periodica relativa a organico, costo del lavoro e principali KPI HR.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in discipline economiche.

Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di Payroll in Società di Consulenza o realtà Corporate.

Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana e degli adempimenti amministrativi correlati.

Esperienza nella gestione operativa del processo di elaborazione paghe.

Buona dimestichezza con software payroll e sistemi di rilevazione presenze.

Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti del pacchetto Office.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Capacità di lavorare in autonomia, rispettando scadenze e priorità.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti retail, food retail, GDO o ristorazione organizzata.

• CCNL: Commercio. Tempo Indeterminato
• RAL indicativa: 45.000 - 50.000€
• #LI-MG3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

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