Senior Project Manager

All'interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect – InsuranceLa risorsa sarà inserita in un contesto progettuale non tradizionale, in cui stiamo disegnando un'architettura moderna, scalabile e cloud‐native, pensata per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona).Entrerai in un ambiente dinamico, ad alto contenuto tecnologico e in continua evoluzione, dove l'innovazione è un vero e proprio modo di pensare.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Il tuo contributo sarà centrale nel guidare la delivery dei progetti, definire le scelte architetturali e far crescere i team coinvolti. Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi; Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative; Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud‐native e scalabili; Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci; Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event‐driven, asincroni); Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze; Contribuire attivamente all'evoluzione dell'ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.

Stack tecnologico: Architettura a microservizi in Java (Quarkus)Orchestrazione tramite KubernetesPattern event‐driven e asincroniStreaming e messaggistica con KafkaDatabase per microservizi: MongoDB e SQL quando necessarioApproccio cloud‐native, resiliente e altamente scalabileQualifiche e

competenze richieste

Solida esperienza nel settore assicurativo danni; Forte competenza su architetture distribuite e cloud‐native; Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati; Capacità di muoversi conefficacia tra dimensione tecnologica e di business; Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali; Familiarità con contestiAgile e organizzazioni complesse.

Competenze trasversali: Leadership e capacità di costruire team ad alte performance; Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento; Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a miglioraree a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzioneCCNL: MetalmeccanicoLivello: a partire dal livello A1RAL: a partire da 59.000,00

Benefit

buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Milano | Torino-SummaryLocation: Milano (Valtorta); Torino ( Mortara)Type: Full time

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