Senior Security Analyst...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

## Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area **Cyber Defence** siamo alla ricerca di un/a **Senior Security Analyst** da inserire presso la nostra sede di **Chieti Scalo**.

La risorsa si occuperà di

* monitorare e rilevare le minacce in tempo reale attraverso vari strumenti e sistemi di input (SIEM, IDS / IPS, Firewall, AV, ecc.) e gestire in autonomia le fasi di analisi e di risposta agli incidenti;

• * analisi delle fonti per creare report atti a prevenire ed intercettare eventi sospetti o attività dannose;
• * fornire supporto di secondo livello proponendo soluzioni e azioni per completare le attività richieste durante la gestione degli incidenti;
• * creare IoC e rule all’interno dei sistemi di detection a seguito di analisi degli incidenti;
• * predisporre report sintetici e report di analisi degli incidenti di sicurezza occorsi;

* mantenere una profonda conoscenza dell'evoluzione delle minacce per garantire la sicurezza del perimetro presidiato.

**Titolo di studio**:

* Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria, Cybersecurity o discipline affini;

* Saranno valutate positivamente anche candidature con formazione tecnico-scientifica equivalente e consolidata esperienza nel settore.

**Seniority:**

Senior almeno 5 anni di esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza.

• **Competenze tecniche**:
• * Ottime conoscenze di networking;
• * Ottime conoscenze di sistemi operativi;
• * Comprovate capacità di analisi e di interpretazione di differenti contesti tecnologici;

* Comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti SIEM.

Nice to have

* Conoscenze di programmazione e scripting;

* Conoscenza di standard e best practice di riferimento (ISO27001, NIST SP 800-61r2, ENISA-IM, SANS-IHH).

• **Soft skills**:
• * Attitudine al lavoro in team distribuiti geograficamente;
• * Spirito collaborativo e orientamento al lavoro di squadra;
• * Curiosità, proattività e forte capacità di apprendimento;
• * Attitudine analitica e orientamento al problem solving;
• * Capacità di pensare in modo innovativo e fuori dagli schemi;

* Interesse e passione per il mondo della Cyber Security.

**Competenze linguistiche**:

Buona conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

• *Cosa offriamo?*
• * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• * Modalità di lavoro: Ibrida;
• * Categoria contrattuale: Impiegato;
• * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• * Range retributivo: 34.000 € – 45.000 € RAL;
• * Tredicesima mensilità;
• * Premialità legata ai risultati di Business;
• * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• **Seniority:** Senior
• **Primary Location:** IT - Chieti Scalo
• **Additional Locations:** IT - Roma - Via Faustiniana
• **Contract Type:** Permanent
• **Total Base Pay Range:** 34.000 € – 45.000 € RAL;
• **Hybrid Working:** Ibrido

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