SENIOR SPECIALIST ORGANIZZAZIONE E PROCESSI

Per importante realtà bancaria ricerchiamo un/una: Vuole candidarsi? Senior Specialist Normativa - Organizzazione La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Risorse Umane, nell'area Normativa e Organizzazione, e assicurerà supporto specialistico alle strutture aziendali interessate, favorendo la corretta integrazione delle disposizioni esterne nella normativa interna e la rappresentazione dei processi aziendali.

Si occuperà dell'attività di: redazione, aggiornamento e presidio delle fonti normative interne, con relativo monitoraggio, analisi e recepimento del quadro applicabile alla Banca.

Principali responsabilità

Disegnare, mappare e reingegnerizzare i processi aziendali attraverso strumenti di process modelling (ARIS); Analizzare la normativa bancaria e regolamentare, valutandone gli impatti organizzativi, operativi e di controllo; Redigere e aggiornare policy, regolamenti e procedure interne; Mappare i rischi operativi e supportare i process owner nell'identificazione dei presidi di controllo e delle aree di miglioramento; Affiancare le funzioni aziendali nei progetti di adeguamento normativo e ottimizzazione dei processi; Garantire la coerenza tra processi, framework dei controlli interni e requisiti regolamentari.

Laurea in discipline economiche o affini; Esperienza di 5-7 anni maturata presso banche, intermediari finanziari o società di consulenza (in quest'ultimo caso per clienti del settore bancario/finanziario) in ambito Organizzazione, Normativa; Ottima conoscenza della normativa bancaria e dei principali riferimenti regolamentari, inclusi Antiriciclaggio (AML), D.Lgs.

231/2001, DORA e gestione dei rischi operativi; Conoscenza dei principali processi bancari e di pagamento (es. bonifici e servizi transazionali); Esperienza nell'attività di disegno organizzativo, modellazione e ottimizzazione dei processi aziendali, preferibilmente tramite ARIS; Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2.

Completano il profilo

Forte approccio analitico e capacità di lettura trasversale dei processi; Attitudine al problem solving e al confronto con stakeholder diversi; Precisione, autonomia e orientamento al risultato.

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