Site Manager
Technical Hunters Srl · Arezzo, Toscana ·
Luogo di lavoro
Arezzo Azienda Importante General Contractor italiano specializzato nella realizzazione di progetti chiavi in mano ad alto contenuto qualitativo, attivo in Italia e all'estero nei settori retail luxury, hospitality, uffici, spazi commerciali, industriale e residenziale di pregio.
L'azienda si distingue per la gestione di commesse complesse per clienti internazionali, garantendo elevati standard esecutivi, rispetto delle tempistiche, attenzione al dettaglio e qualità costruttiva. Ruolo e modalità di lavoro La figura di Site Manager è il principale riferimento operativo in cantiere e riporta direttamente al Project Manager.
Sarà responsabile del coordinamento delle attività di cantiere, delle imprese coinvolte e del rispetto di tempi, costi e standard qualitativi delle commesse. L'attività si svolge prevalentemente presso i cantieri, con frequenti trasferte in Italia e all'estero e un'elevata flessibilità operativa nelle fasi di consegna dei progetti.
Principali responsabilità Gestione e presidio operativo dei cantieri, coordinando imprese, fornitori e maestranze. Pianificazione e monitoraggio delle attività, garantendo il rispetto del cronoprogramma e degli standard qualitativi richiesti.
Supervisione dell'avanzamento lavori, gestione delle criticità e predisposizione della relativa reportistica. Interfaccia operativa con clienti, Project Manager e stakeholder coinvolti nella commessa. Verifica della corretta esecuzione delle opere e supporto alla consegna finale del progetto.
Requisiti Esperienza nella gestione di cantieri complessi, preferibilmente nei settori retail luxury, fit-out, hospitality o General Contractor. Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura. Buona conoscenza di AutoCAD, MS Project e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità organizzative, leadership operativa, problem solving e orientamento al risultato. Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero. Contratto, retribuzione e benefit Assunzione a tempo indeterminato oppure valutazione di profili a Partita IVA.
CCNL Commercio e Servizi RAL indicativa compresa tra 50.000 € e 70.000 € lordi annui, con possibilità di valutazioni superiori per profili particolarmente qualificati. MBO annuale. Polizza sanitaria integrativa. Rimborso completo delle trasferte.
Organizzazione di viaggi, hotel e spostamenti a carico dell'azienda. Auto aziendale o noleggio per esigenze operative. Sede di riferimento Arezzo, con operatività prevalentemente presso i cantieri in Italia e all'estero.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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