Software Developer C++

Randstad Italia · Monastier di Treviso, Veneto ·

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Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca un*Software Developerper una strutturata azienda multinazionale. Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Analisi e sviluppo di soluzioni software in C++ a supporto dei prodotti aziendali. Verifica dei requisiti funzionali e redazione di specifiche tecniche di prodotto. Attività di testing e supporto alla programmazione dei prodotti.

Scrittura della documentazione e delle specifiche tecniche. Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenza inC++(v. recenti). Utilizzo di sistemi di versioning (ad. esGit) Gradita conoscenza di ulteriorilinguaggi OOP(ad es.

C#) e OS Linux Buona conoscenza della lingua inglese. Inserimento diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico. Modalità di lavoro ibrida(60 giorni all'anno di lavoro remoto). Welfare aziendale. premio di produzione. Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.

Sede di lavoro

provincia di Treviso (area sud). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Verifica dei requisiti funzionali e redazione di specifiche tecniche di prodotto. Attività di testing e supporto alla programmazione dei prodotti. Scrittura della documentazione e delle specifiche tecniche. Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenza inC++(v. recenti).

Utilizzo di sistemi di versioning (ad. esGit) Gradita conoscenza di ulteriorilinguaggi OOP(ad es. C#) e OS Linux Buona conoscenza della lingua inglese. Inserimento diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico. Modalità di lavoro ibrida(60 giorni all'anno di lavoro remoto).

Welfare aziendale. premio di produzione. Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.

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provincia di Treviso (area sud). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

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