Software Engineer - Stage...

TXT e-Tech S.r.l., società appartenente al Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire nella Business Unit Aerospace & Aviation, all'interno del team Modelling & Simulation.

La risorsa contribuirà allo sviluppo di un prodotto software proprietario per la simulazione di scenari virtuali, destinato a supportare applicazioni nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.

Responsabilità principali

Sviluppo software back-end e front-end;

Contributo alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità software;

Documentazione delle attività di sviluppo e delle soluzioni implementate.

Competenze richieste

Conoscenza del paradigma di programmazione orientato agli oggetti;

Conoscenza delle architetture back-end e delle API REST;

Conoscenza di base dei protocolli di comunicazione TCP e UDP.

• Competenze tecniche opzionali:
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++ e TypeScript/JavaScript;
• Conoscenza del build system CMake;
• Conoscenza dei framework React e Tailwind CSS;

Conoscenza del framework Boost.

Completano il profilo una forte attitudine e curiosità verso la tecnologia, proattività e capacità di problem solving, buone doti comunicative e organizzative. La risorsa è in grado di lavorare sia in team sia in autonomia, organizzando efficacemente il proprio carico di lavoro.

È inoltre fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, anche attraverso l'interazione diretta con il cliente.

Titolo di studio richiesto:

Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.

• Perché scegliere TXT Group:
• Opportunità di carriera in un'azienda in forte crescita ed evoluzione, con un team giovane e internazionale;
• Formazione su tematiche legate al ruolo;
• Benefit aziendali (assicurazione sanitaria, welfare, buoni pasto, sconti per dipendenti);

Attività di team building per favorire coesione e un ambiente di lavoro positivo.

La posizione è offerta come tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un rimborso spese lordo di 1.000 € al mese.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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